fbpx

Durata
2 zile pline

Locatie
Zoom

Materiale
Incluse

Consultanta gratuita
1.5 ore de discutie post curs

Curs Compensatii si Beneficii –14 & 15 Aprilie 2021
Pret: 400 euro/participant

Modul in care platesti influenteaza motivatia angajatilor tai. O plata competitiva nu inseamna si o remuneratie echitabila. In acest curs vei invata cat de importante sunt ambele. Cursul nostru este destinat sa te ajute in design-ul unui instrument de management pe care sa il poti folosi cu usurinta.

Pe parcursul celor 2 zile vom lucra pe datele unei companii special concepute sa dezvaluie pas cu pas teoria si provocarile de comp & ben intalnite in realitate. La sfarsitul cursului, compania va avea o comparatie valida a salariilor cu piața și o Politică Comp&Ben.

LA SFARSIT VEI PUTEA SA:

  • Utilizezi terminologia specifică de comp&ben
  • Intelegi principalele puncte de diferențiere între principalele metodologii de comparare a posturilor de pe piata
  • Calculezi un indice de echitate pentru fiecare angajat din organizatie.
  • Creezi o comparatie valida între joburile din organizația ta și piața de referinta
  • Intelegi elementele de care ai nevoie pentru a crea o politică de Comp&Ben
  • Comunici la timp si in mod eficient elementele care pot creste motivatia angajatilor.

CE SUBIECTE VOM ACOPERI

  • Cadrul Recompensarii Totale: Recompense emoționale și financiare
  • Terminologie de Comp & Ben – elementele pachetului salarial
  • Comparatia pachetului salarial: Echitate interna & Competitivitate externa
  • Crearea politicii de recompensare
  • Elemente tehnice ale benzilor salariale
  • Plata variabila
  • Comunicare politicii

Ce au spus participanții de pana acum despre cursul nostru:

“Un curs foarte tehnic și bine structurat. Am plecat de la acest curs cu o mulțime de idei practice de implementat” (Specialist în compensatii și beneficii, Retail, România)

“Cursul iti oferă cunoștințele tehnice de care ai nevoie. Ceea ce mi-a plăcut cel mai mult a fost faptul că pune zona de compensare și beneficii într-o imagine de ansamblu și creează legătura cu strategia companiei” (HR Manager, IT, România)

Un curs foarte bine structurat, care oferă o bună înțelegere despre benzile salariale, grading și despre cum se face o comparație valida cu piața. (HR Manager, IT, Moldova)

FACEȚI CUNOȘTINȚĂ CU FORMATORUL

Razvan are o experienta de peste 7 ani de consultanta in domeniul Resurselor Umane si Marketingului. Din 2015 și-a dedicat activitatea consultanței in zona de Total Reward (Engagement și Comp&Ben). A ajutat companiile medii și mari din România și Republica Moldova să-și crească performanța prin utilizarea corectă a studiilor salariale, a clasificării si evaluării posturilor precum si a studiilor de engagement.

Fondator @ humano: 2018 – prezent
Senior Account Manager @ Korn Ferry Hay Group: 2015 – 2018
Business Performance Consultant @ theConsultants Group 2012 – 2015
Operations Quality Manager @theConsultants: 2012
Team Leader @ Shoppers: 2011 – 2012

Pentru un CV detaliat puteți verifica profilul său LinkedIn.

ALĂTURAȚI-VĂ ACESTUI CURS

    Prenume (obligatoriu)