Curs modular
8 module, 4 saptamani

Live
Online: Zoom

Materiale
Incluse

Consultanta gratuita
1.5 ore de discutie post curs

CURS HR ANALYTICS & INDICATORI – Noiembrie & Decembrie 2021
Curs modular. Alege modulele care ti se potrivesc.

Iti doresti sa:

  • Treci la nivelul urmator in HR?
  • Poti vinde cu succes proiectele de HR catre management?
  • Intelegi care sunt cei mai importanti KPI din aria ta de interes?
  • Treci dintr-o abordare bazata pe opinii la o cultura a deciziilor bazate pe date?
  • Intelegi cum sa faci un audit de HR al companiei?
  • Calculezi un ROI (return of investment) al programelor de HR?

Un curs modular cu abordare 360 a HR-ului.

Curs de baza: 1100 RON

Curs de baza – obligatoriu
Daca deja ai participat la cursul de baza, poti participa la oricare din modulele aditionale de interes.

Modul de baza
Introducere:
  • Provocari in HR Analytics
  • Crearea unui ecosistem de date
  • Formularea si testarea ipotezelor

 

Durata: 3 ore
Data: 22 nov – 16:00 – 19:00

Modul Bonus & Optional
Research & Surveys:
  • Bune practici in surveyuri
  • Bune practici in interviuri
  • Bune practici in focus grupuri

 

Durata: 3 ore
Data: 9 dec – 13:00 – 16:00

 

Modul de baza
Incheiere:
  • Scorecard-uri
  • Dashboarding
  • Vizualizarea datelor
  • Cum cream un business case


Durata: 3
ore
Data: 10 dec – 10:00 – 13:00

Modul de baza
Sustinere proiect de HR:
  • identificarea principale probleme intr-o companie demo
  • crearea unei prezentari a celor identificate
  • pitch program de HR

Durata: prezentare de 15 min.
Data: 16 dec – 09:00 – TBD

Module Aditionale

Curs de baza + oricare din modulele de mai jos
La pretul Cursului de Baza adauga pretul modulelor aditionale la care vrei sa participi.

Modul 1
Fluctuatia de personal
  • Formule si deviatii
  • Cum facem o analiza a fluctuatiei de personal
  • Cadru de predictie a fluctuatie
  • Dimensiuni relevante


Durata:
3 ore
Data: 23 nov – 13:00 – 16:00

PRET: 650 RON

Modul 2
Analytics in recrutare:
  • Mapara procesului
  • KPI: Perspectiva timpului
  • KPI: Perspectiva costului
  • KPI: Perspectiva calitatii

 


Durata: 4
ore
Data: 2 dec – 13:00 – 17:00

PRET: 650 RON

Modul 3
Analytics de Comp&Ben:
  • Indicele comparativ
  • Analiza de echitate
  • Analiza de competitivitate
  • KPI tehnici
  • Segmentari de angajati

Durata: 4 ore
Data: 3 dec – 09:00 – 13:00

PRET: 650 RON

Modul 4
Analytics in L&D
  • Analytics de L&D
  • ROI-ul programelor de invatare
  • Competente
  • Instrumente pentru a creste performanta


Durata: 3
ore
Data: 6 dec – 09:00 -12:00

PRET: 650 RON

Modul 5
Research & Surveys:
  • Bune practici in surveyuri
  • Bune practici in interviuri
  • Bune practici in focus grupuri

 


Durata:
3 ore
Data: 9 dec – 13:00 – 16:00

PRET: 450 RON

Iti doresti sa participi la toate modulele? Poti accesa intreg cursul la: 2700 RON

Disclaimer

  • Modulul de baza este obligatoriu
  • Modulul de baza este obligatoriu o singura data. Daca deja ai participat la acest modul te poti inscrie la oricare din modulele aditionale.
  • Pentru participantii persoane fizice oferim burse. Contacteaza-ne pentru a afla daca esti eligibil.

La finalul acestui program vei fi capabil sa:

  • Intelegi cum poti depasi provocarile si sa implementezi un departament de HR bazat pe date
  • Intelegi cum se construieste o ipoteza si cum se testeaza
  • Faci o conexiune intre HR si Business si vei putea identifica sursa problemelor din organizatie
  • Transformi datele in informatii actionabile si monitorizezi riscurile
  • Identifici si sustii cu succes actiunile de care este nevoie pentru a creste performanta in organizatie
campion

FACEȚI CUNOȘTINȚĂ CU FORMATORUL

Razvan are o experienta de peste 7 ani de consultanta in domeniul Resurselor Umane si Marketingului. Din 2015 si-a dedicat activitatea consultantei in zona de Total Reward (HR Analytics, Engagement si Comp&Ben). A ajutat companii medii si marii din Romania si Moldova sa isi creasca performanta prin utilizarea corecta de KPI, Studii Salariale, Grading, Evaluare de posturi, Studii de engagement.

Fondator @ humano: 2018 – prezent
Senior Account Manager @ Korn Ferry Hay Group: 2015 – 2018
Business Performance Consultant @ theConsultants Group 2012 – 2015
Operations Quality Manager @theConsultants: 2012
Team Leader @ Shoppers: 2011 – 2012

Pentru un CV detaliat puteți verifica profilul său LinkedIn.

ALĂTURAȚI-VĂ ACESTUI CURS

    Prenume (obligatoriu)