Rata de formare cross-functionala (G)

Esti aici:

Definiție: Măsoară procentul de angajați care au beneficiat de formare privind cunoștințele sau competențele necesare în alte departamente.

Pasi de calcul:

  1. identificarea angajaților care au beneficiat de formare cu privire la alte abilități / cunoștințe decât cele necesare pentru rolul lor actual
  2. identificarea numărului mediu de angajați din cadrul companiei în intervalul de timp
  3. împărțiți numărul total de angajați cros-instruiți la numărul mediu de angajați

Doriți să aveți acces nerestricționat la Libraria indicatorilor de HR? Faceți upgrade planului de membru.

Tags:
Table of Contents