fbpx

Costul absenteismului (G)

Esti aici:

Definiție: Măsoară costul generat de fenomenul absenteismului.

Pasi de calcul:

  1. identifica numărul de ore pierdute din cauza absenteismului
  2. identifica salariului mediu orar al fiecărui angajat cu ore pierdute din cauza absenteismului
  3. inmulteste media orară la numărul de ore pierdute din cauza absenteismului
  4. înmulteste valoarea totală cu 2

Studiile dezvăluie sume diferite iar acestea sunt uriase.

Gallup afirmă că organizațiile pierd anual 153 de miliarde de dolari din productivitatea pierdută din cauza absenteismului.

CIRCADIAN afirmă că pentru SUA costul pe an al organizațiilor cu absenteismul se ridică la:

  1. $ 3600 / an pentru fiecare angajat cu plata orara și
  2. $ 2650 / an pentru fiecare angajat cu normă întreagă.

Cauzele potențiale ale absenteismului:

  1. Boală / accident
  2. Îngrijirea membrilor familiei (copii, persoane aflate în întreținere)
  3. Bullying / hărțuire
  4. Burnout
  5. Performanță scăzută
  6. Cautarea unui loc de muncă
  7. Costurile cu absenteismul pot fi directe sau indirecte și putem enumera:

Costuri vizibile sau ascunse ale absenteismului:

  1. Orele suplimentare
  2. Productivitate pierdută
  3. Timpul pierdut de manager pentru a gestiona situația de absenta neplanificata
  4. Scăderea motivației angajaților prezenți
  5. Fluctuatie de personal

Doriți să aveți acces nerestricționat la Libraria indicatorilor de HR? Faceți upgrade planului de membru.

Tags:
Table of Contents